С 31 декабря 2020 года компания Adobe не занимается технической поддержкой Flash Player и для защиты системы пользователя рекомендует удалить Flash Player. Поэтому у вас могут возникнуть проблемы с запуском CD-версий электронных курсов компании SIKE.

2020 год выдался сложным и неординарным, но мы оставались рядом и продолжали повышать эффективность обучения вас и ваших сотрудников, студентов, помогали запускать онлайн-обучение и обменивались знаниями. Сегодня мы хотим поделиться с вами итогами 2020 года

В этой статье мы собрали самые полезные тренды онлайн обучения, которые перейдут с нами в 2021 год и помогут вам создавать качественные и интересные электронные материалы.

Компания SIKE представляет новинку - курс "Основы охраны труда" (входит в электронный учебно-методический комплекс "40-часовой курс по охране труда").

Кура для обучения ПТМ специалистов организаций различных сфер

Этот курс для работников любых сфер, эксплуатирующих оборудование с электроприводом или переносное электрооборудование: электросварщиков, лифтеров, диспетчеров, токарей, машинистов и др.

Совершенно очевидно, что е-learning– это не временное увлечение, а современный подход к организации образовательного процесса. В будущем интерес в такой форме обучения будет только возрастать, а развитие цифровых технологий будет давать толчок для появления новых инструментов.

Как провести рабочий день так, чтобы сотрудники ушли домой целыми и невредимыми?

Нас не учат ни в школах, ни на работе с чего надо начинать оформление материала. А начинать нужно с самого важного - оформления текста! Никакая картинка не спасёт, если текст некомфортно читать.

При помощи современных технологий получить качественные знания стало проще. Онлайн курсы помогут изучить материал, подготовиться к сессии и станут отличной базой для написания выпускной квалификационной работы или курсовой.

Интервью с генеральным директором компании SIKE Чудиновой Юлией. В интервью затронута тема подготовки технических специалистов, чья деятельность связана с эксплуатацией сложного и опасного производственного оборудования.

Согласно последним изменениям в федеральном законе от 03.07.2016 N 313-ФЗ «Закон об образовании в РФ», образовательные организации должны обеспечивать наблюдение за состоянием здоровья обучающихся и обучить педагогов навыкам оказания первой помощи.

18 и 19 января в детском технопарке «Кванториум» прошел региональный Хакатон виртуальной и дополненной реальности «VR/AR FestVR Магнитогорск».

Компания Zeppelin, официальный дилер лидера мирового рынка Caterpillar приобрела VR-тренажер SIKE «Слесарь-ремонтник гидравлических насосов» для обучения ремонтно-технического персонала подразделения Zeppelin в Узбекистане.

Кампания SIKE завершила разработку тренажера «Оператор сортовой МНЛЗ». Это 6-ой тренажер из серии Металлургия и 20-ый тренажер SIKE для подготовки операторов технологических установок.

Нужна обучающая система? Учебные курсы или тренажеры? Что лучше? Оптимальное соотношение использования данных инструментов при подготовке рабочих

Поговорим о том, какие преимущества дает использование интерактивных электронных курсов в обучении, когда выгодно применять именно электронные курсы, для каких целей их можно использовать и какой эффект от их применения

Речь пойдет о разработке электронного курса SIKE «Обогащение полезных ископаемых» , почему именно такой курс был выбран; какие принципы использовались при разработке архитектуры обучающей системы, ее визуального оформления; сколько стоила разработка; на чем нельзя было экономить, чтобы не потерять больше; сколько человек участвовало в проекте; как работали с экспертами ...

Обзор уникальных решений для обучения в режиме ВИРТУАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ (VR). Данная технология имитирует взаимодействие ученика с виртуальной средой, максимально приближая процесс обучения к реальным условиям.

Виртуальная реальность уже более полувека применяется в VR тренажерах и симуляторах для военной промышленности, медицины – там, где эксплуатация реальных устройств, механизмов и оборудования связана с повышенным риском или с большими затратами. В настоящее время системы виртуальной реальности успешно используются на предприятиях для обучения персонала, занятого на опасных участках производства, а также в качестве виртуальных руководств по ремонту различного оборудования, техники.

Перед тем как начать разрабатывать интерактивный электронный курс, необходимо определить адресата. Это поможет создать курс, который действительно будет полезным и востребованным. Необходимо постараться составить «портрет» потенциального слушателя. Он должен включать данные о поле, возрасте, образовании, должности, разряде и т. д.. Затем необходимо обработать полученные данные и сформулировать средние значения параметров или их границы. Чем точнее будет «портрет», тем больше возможности понять, что обучающийся ожидает от курса.

При общении с одним из наших клиентов была озвучена проблема, которая часто волнует многие компании, привлекающие сторонних разработчиков электронного учебного контента, К сожалению, сегодня всё чаще тендеры выигрывают компании, которые предлагают наименьшую стоимость и кротчайшие сроки, но давайте задумаемся, за счёт чего происходит такое удешевление проекта? .

Обучающие симуляторы сегодня являются неотъемлемой частью процесса обучения на многих предприятиях и в учебных заведениях. С развитием информационных технологий они стали незаменимым инструментом, обеспечивающим эффективную подготовку специалистов. Такие тренажеры могут с детальной точностью воспроизводить программные автоматизированные системы управления технологическим процессом (АСУ ТП), установленные на компьютерах операторов. Благодаря данным системам создается эффект присутствия на реальном объекте, что позволяет повысить результативность обучения.

Компьютерные тренажеры для подготовки персонала нефтегазовых компаний: роскошь или необходимость? Основные проблемы подготовки кадров для нефтегазовой промышленности и как они решаются. Законодательные нормы в обучении персонала и что предлагает современный рынок обучающих систем.

2019 год был сложный, но плодотворный и богатый на события … Итак, подведём итоги!

Публикуем результаты конкурса, фотографии наших участников и победителей конкурса.

Группа МАГНЕЗИТ провела web-конференцию "ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОИЗВОДСТВЕ И СЛУЖБЕ ОГНЕУПОРОВ", в которой компания SIKE приняла участие. Специалисты «Магнезита», «Северстали» (г. Череповец), компании Sike (г. Магнитогорск), института физики прочности и материаловедения (Сибирского отделения академии наук) и других предприятий поделились знаниями и опытом в области компьютерного моделирования и цифрового производства.

Евгений Смирнов: ─ Задача была создать обучающий контент по охране труда для нашей обучающей платформы. В итоге мы начали искать подрядчиков, варианты на рынке с качественным учебным материалом и нашли разработчиков учебных курсов – вашу компанию SIKE.

Для Северстали компанией SIKE разработано несколько учебных компьютерных тренажеров: Дозировщик шихты, Сталевар Шахтной дуговой электросталеплавильной печи, электронные курсы по внепечной обработке стали, для слесарей-ремонтников, сварщиков и гидравликов. Почему возникла мысль заказать разработку данных тренажеров и курсов, рассказывает специалист по организации обучения, ПАО «Северсталь» Помазан Наталия Владимировна.

Этой осенью компания SIKE в очередной раз приняла участие в конкурсах на лучшие образовательные продукты с электронным курсом "Поварское дело: тепловая и механическая обработка мяса" и с тренажером "Автомеханик". Тренажер "Автомеханик" занял 2 место в конкурсе Auditorium Best E-Learning Russia 2019 и стал победителем конкурса Auditorium Best E-Learning Russia 2019.

Класс, парта, доска – эти атрибуты образования постепенно уходят в прошлое. Сегодня существует немало новых форматов, благодаря которым любой человек сможет получить качественное образование, а соединение оффлайн и онлайн-обучения сделает процесс получения новых знаний интересным и увлекательным. Мы предлагаем вам познакомиться с 10 трендами современного обучения и выбрать для себя наиболее подходящий.

Соликамский горно-химический техникум активно использует современные обучающие системы SIKE в учебном процессе: интерактивные электронные курсы, 3D Атласы оборудования, VR-тренажер слесаря-ремонтника. Как изменился учебный процесс с появлением новых систем обучения, мы узнали у заместителя директора по учебно-производственно работе Патрушевой Ирины Петровны.

На II-м всероссийском форуме по производственному обучению INDUSTRIAL LEARNING 2019 «КАК «ПРОКАЧАТЬ» СОТРУДНИКОВ И СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ?» Чудинова Юлия выступила с кейсом «Нестандартный подход к подготовке молодых кадров: тренажерная подготовка рабочих специальностей».

В начале октября шестой раз подряд прошла глобальная конференция по цифровым инновациям в образовании #EdСrunch-2019.

Соликамский горно-химический техникум активно использует современные обучающие системы SIKE в учебном процессе: интерактивные электронные курсы, 3D Атласы оборудования, VR-тренажер слесаря-ремонтника. Как изменился учебный процесс с появлением новых систем обучения, мы узнали у заместителя директора по учебно-производственно работе Патрушевой Ирины Петровны.

В августе 2019 года SIKE Обучающие системы исполнилось 13 лет. Выражаем благодарность и глубокую признательность за героический труд на благо отдела разработки обучающих систем нашим замечательным сотрудникам! А теперь вспомним самые значимые события за эти годы, которые повлияли на развитие электронных обучающих систем SIKE, развитие наших сотрудников как профессионалов своего дела и становление нашей компании как эксперта в области разработки тренажеров и курсов по развитию «hard-skills».

Обучающие системы SIKE ЛГТУ применяет уже несколько лет. Насколько эффективны и полезны 3D Атласы, электронные курсы для изучения металлургических агрегатов, дефектов слябов и прокатного металла мы узнали у преподавателя ЛГТУ Шипельникова Алексей Александровича.

О наших учебных системах говорит Барбашина Варвара Александровна, начальник сектора обучения персонала АО «Златоустовский машиностроительный завод».

30 июня 2019 года истекает срок действия всех подарочных сертификатов SIKE выданных ранее, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ...

Современный ритм жизни не всегда дает возможность полноценно обучаться. Причин, мешающих получению знаний, много: работа, семья, географический фактор, стоимость обучения и др. Но учиться надо, потому что без знаний продвинуться по карьерной лестнице совсем не просто, а иногда и невозможно. К счастью, компьютерные технологии делают обучение доступным для любого человека.

О наших учебных системах говорит Пинегина Олеся Евгеньевна, мастер производственного обучения по профессии «Обогатитель полезных ископаемых» и специальности «Обогащение полезных ископаемых»

Статья 225 ТК РФ устанавливает обязанность прохождения обучения в виде инструктажей относительно охраны труда при поступлении граждан на работу. Какой инструктаж проводится при приеме на работу, а также порядок его проведения регламентирован постановлениями Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 года.

В настоящее время, наверно, нет ни одного руководителя промышленного предприятия, который бы не задавал себе вопрос: можно ли самостоятельно осуществлять образовательную деятельность сотрудника? Ответить на этот вопрос помогут материалы статьи «Как предприятию получить лицензию на обучение и когда лицензия действительно необходима?». В ней будут рассмотрены основные понятия, требования и перечень документации для получения лицензии, а также санкции за ведения образовательной деятельности без лицензии.

О наших учебных системах говорит заместитель директора по УПР, Редькина Светлана Дмитриевна.

Курсы компании SIKE для слесарей-ремонтников направлены на освоение и изучение характеристик и особенностей гидромашин, гидроаппаратов и гидросистем, наиболее распространенных в России, а также позволяют не только рассмотреть конструктивные особенности гидромашин и гидроаппаратов, но и понять принцип их сборки и разборки.

Компания SIKE разработала мультимедийный курс «Промышленная безопасность и охрана труда» для ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»

Представители кулебакского металлургического колледжа делятся опытом использования тренажера «Сталевар агрегата печь-ковш» в учебном процессе.

На вебинаре вы узнаете: как сделать обучение безопасным, как повысить качество подготовки выпускников, как проводить максимально полезные практикумы и лабораторные работы, как получить максимальную отдачу от студентов, 5-ть причин внедрить электронные обучающие системы в СПО, практический подход к применению учебных тренажеров и как встроить учебные тренажеры в дуальное обучение.

Публикуем интервью с представителями Верхнесалдинского многопрофильного техникума им. А.А. Евстигнеева (ГАПОУ СО «ВСМТ им. А.А.Евстигнеева»), руководителем производственного обучения Горячевой Л.Г. и преподавателем Юдиной О.Г., которые поделятся опытом использования компьютерного тренажера компании SIKE «Прокатчик металла в реверсивной клети» и тренажера с имитатором пульта управления в учебном процессе.

За последние 3 года компания SIKE расширила список профессий, для которых были разработаны обучающие системы. Приведем перечень электронных обучающих систем SIKE для профориентации.

Сегодня я расскажу об опыте наших клиентов в использовании обучающих систем SIKE. Для написания данной статью мы провели интервьюирование руководителей и преподавателей специальных дисциплин нескольких колледжей, которые используют наши решения в своей работе. И все, что изложено в статье, основано только на той информации, которую они нам рассказали.

В статье рассматривается опыт использования тренажера-имитатора реверсивной об-жимной двухвалковой клети крупносортных или рельсобалочных станов в процессе подготовки специалистов в области обработки металлов давлением.

2018 год был сложный, но плодотворный и богатый на события … Итак, подведём итоги!

Руководитель направления обучающих систем Чудинова Юлия рассказывает, как разрабатывался курс, какие цели преследовались, с какими проблемами столкнулись.

В рамках конференции EDCranch, в конкурсе технологических продуктов в образовании, продукт SIKE отмечен дипломом 2-ой степени. Публикуем отзывы экспертов конкурса о продуктах SIKE.

На юбилейном 5-м саммите QUORUM E-LEARNING 360 RUSSIA продукты SIKE взяли две победы. В данной статье представлены видеоматериалы выступления Чудиновой Юлии в рамках конференции руководителей корпоративных практик электронного обучения.

Как разрабатывался дистанционный курс SIKE для подготовки поваров и каким бы мог быть его сюжет?

Компания SIKE примет участие в конкурсе электронных курсов EDCRUNCH AWARD 2018. Трудно быть изюминкой в ящике с изюмом. В чем изюминка электронных курсов компании SIKE? Об этом расскажет начальник отдела разработки электронных курсов Мария Тихова в своем интервью для общественного IP телевидения #ДистантТВ.

В августе 2018 года SIKE Обучающие системы исполнилось 12 лет. С 2006 годы мы успешно разрабатываем высокоэффективные обучающие системы для ведущих промышленных предприятий и учебных заведений России, Украины и Казахстана. Вспомним, с чего все начиналось и как развивались наши Обучающие системы.

Занимаясь разработкой обучающего программного обеспечения, невольно сталкиваешься с проблемой – все по-разному определяют понятия «электронный учебный курс», «компьютерный учебный тренажер», «учебный тренажер с макетом пульта управления», «виртуальный учебный тренажер», а многие и не слышали о таких терминах.

Может ли электронный обучающий курс быть увлекательным и содержать максимально полезный контент? Курс в формате реалити-шоу для обучения поваров «Поварское дело: механическая и тепловая обработка мяса»

Разработка 3D атласа металлургического оборудования / Development of 3D Atlas of Metalworking Equipment. Статья посвящена решению актуальной проблемы разработки инновационных обучающих систем, способных подготовить персонал сложного и опасного производства (например, металлургического) к ведению технологического процесса как в «нормальных» условиях, так и в предаварийных и аварийных ситуациях. / The paper is dedicated to solving the problem of developing innovative educational systems able to train personnel of complex and dangerous manufacturing industries (such as in metallurgy) to control the process not only under regular conditions, but in emergency and pre-emergency situations as well.

При проведении процедуры аккредитации электронно-образовательные ресурсы (ЭОР), помимо других требований, идут в зачет при проверке комиссией готовности материально-технической базы (МТБ) учреждения к образовательной деятельности.

Профориентация учащихся старших классов – необходимое мероприятие, ведь правильный выбор профессии является важнейшим шагом на жизненном пути человека: выбирая профессию, он выбирает и образ жизни.

Мы продолжаем публиковать кейсы о том, как электронные образовательные ресурсы решают разные задачи обучения. Рассмотрим Электронно-образовательные ресурсы для подготовки ремонтно-технического персонала​

Студенты и абитуриенты МГТУ им. Носова смогли окунуться в мир виртуальной реальности и попробовать себя в качестве слесаря-ремонтника в тренажерном комплексе «Виртуальный механик», предназначенном для тренировки ремонтно-технического персонала навыкам безопасной, точной, быстрой сборки и разборки промышленного оборудования.

Приобретение электронного обучающего ресурса (ЭОР) – необходимое условие аккредитации образовательного учреждения.

Ваш ребенок мечтает создавать компьютерные игры или просто хочет погрузиться в мир информационных технологий?! Тогда ИТ-лагерь от школы программирования "Шуруп" - то что Вам нужно!

В данной статье речь пойдет об одном из их важнейших преимуществ электронных курсов перед другими инструментами образования - гарантированном социальном равенстве всех обучаемых.

В последние годы в России активно растет спрос на квалифицированных рабочих технических специальностей. Металлообрабатывающая отрасль нуждается в молодых кадрах и специалистах, владеющих навыками работы с металлом. Им гарантировано быстрое трудоустройство и хорошая зарплата...

2017 год был сложный, но плодотворный и богатый на события … Итак, подведём итоги!

Имитация реальности или какой тренажер выбрать для вашего предприятия? Высокотехнологичные предприятия всегда находятся в поиске новых решений, которые помогают оптимизировать как производственный, так и обучающий процесс. Учебные симуляторы или тренажеры-имитаторы позволяют быстро обучить нового сотрудника, отработать до автоматизма действия при возникновении внештатных ситуаций, тем самым избежав серьезных потерь.

Все больше людей в последнее время стремятся получить дополнительное профессиональное образование. Это становится не просто желанием, но и жизненной необходимостью для своей профессиональной и жизненной капитализации в современном обществе...

Аппаратно-программный тренажерный комплекс «Прокатка металла в реверсивной клети крупносортного стана», разработнный компанией SIKE, в начале декабря уедет в один из российских колледжей.

Становится все более очевидным тот факт, что возможности VR / AR / MR не ограничены их применением в видеоиграх. Организации могут использовать виртуальную реальность для обучения сотрудников - либо на месте, либо удаленно - в виртуальных, имитируемых рабочих средах.

21 ноября 2017 года прошел мастер-класс для разработчиков мобильных приложений, студентов и бизнес-аналитиков от лучших специалистов Магнитогорского Государственного Технического Университета им. Носова (МГТУ) и ведущих IT-компаний.

Популярность виртуальной реальности в обучении растет и становится одной из основных информационных технологий данной сферы. Специалисты из университета Вирджинии с помощью технологии VR создали учебный класс, который позволяет учителям мгновенно получать информацию о переводах и администрировании класса.

Внедрение современных технологий в промышленное производство ведет, с одной стороны, к упрощению работы специалистов, с другой стороны, к возникновению необходимости держать свои профессиональные навыки, как говорится, в форме. Именно поэтому учебным заведениям, готовящим технический персонал, и предприятиям так важно иметь тренажерные комплексы для выработки и поддержания навыков оперативного персонала на должном уровне.

6 октября в г. Москве в рамках IV Всероссийского саммита для экспертов по дистанционному обучению курс компании Северсталь «Внепечная обработка стали», разработанный компанией «SIKE», занял первое место!

С 4-6 октября 2017 года в г. Москве проходил IV Всероссийский саммит для экспертов по дистанционному обучению (http://www.quorum.guru/4-th-e-learning-russia-summit-2018/). Мероприятие было посвящено интересным и актуальным темам: представлению эффективных концепций создания обучающей среды для компаний различного профиля, актуальных форматов обучения, применению новейших цифровых технологий в обучении.

Правила техники безопасности существуют на каждом предприятии. Их необходимо не только знать, но и неукоснительно соблюдать. Принятие и выполнение правил особенно важно для сотрудников, чья деятельность связана с опасными для жизни и здоровья факторами. Так, правовые основы техники безопасности обязан соблюдать в ежедневной практике персонал, имеющий отношение к работам на высоте: монтажники, каменщики, пескоструйщики, изолировщики, маляры, штукатуры, облицовщики, плотники, столяры, трубоклады, футеровщики, кровельщики и т.д...

О сколько нам мгновений чудных… преподносит наша система образования. За реформами не успевают не только родители, но и преподаватели. На то есть причины: общество развивается, а с ним меняются и подходы в образовании. Совершенствуются программы обучения, система экзаменов...

2 октября, представители компании SIKE Юлия Чудинова и Константин Маничев посетили Кванториум города Череповца. Они побывали в учебных классах, лабораториях, посмотрели оборудование детского технопарка, а также встретились с юными «специалистами» в области инженерных наук.

Руководство учебных заведений по подготовке и профессиональной переподготовке рабочих кадров все чаще начинает задумываться о том, как обучить большее количество студентов, привлекая меньшее количество человеческих ресурсов. Однако экономить на обучении кадров нельзя. Современный рынок требует инвестировать в персонал, поскольку квалифицированные кадры – это актив предприятия. Навыки и опыт сотрудником являются стратегическим ресурсом любой организации, ее конкурентным преимуществом.

Вы никогда не задумывались, что значит быть хирургом? Эта профессия требует от человека ответственности, решительности в действиях, высокой физической выносливости, желания постоянно развиваться, помогать людям, не имея права на ошибку. Однако в современном мире ...

Традиционно, первое воскресение сентября отмечают свой профессиональный прадник работники нефтяной, газовой и топливной промышленности, который часто называют просто – День нефтяника или День газовика. Компания SIKE поздравляет всех работников данной промышленности, желает крепкого здоровья, благополучия и мирного неба над головой!

Современные руководители понимают, что обучение и развитие сотрудников – процесс важный и требующий немалых капиталовложений. Затраченные на профессиональное обучение средства представляют собой инвестиции в развитие персонала предприятия и, соответственно, должны окупаться. Как же отражаются полученные знания на итоговых финансовых показателях организации? Ответить на этот вопрос поможет обращение к количественному и качественному методам оценки подготовки сотрудников.

С 1 сентября 2017 году профессиональные образовательные организации России должны начать подготовку кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям (ТОП-50) в соответствии с новым Федеральным государственным стандартом (ФГОС) для среднего профессионального образования (СПО).

10 августа направление «Обучающие системы» компании SIKE отпраздновало свой одиннадцатый день рождения. Одиннадцать лет мы создаем обучающие системы для того, чтобы помочь крупнейшим промышленным предприятиям и учебным заведениям России и Казахстана повышать эффективность процессов обучения и подготовки специалистов.

На прошлых выходных в Абзаково прошел первый уральский фестиваль технологий «Ural Geek Camp». В рамках фестиваля компания «SIKE» организовала конкурс «Best Geek Mechanic 2017», который проводился на виртуальном тренажере «ВИРТУАЛЬНЫЙ МЕХАНИК VR», одной из последних разработок «SIKE», предназначенных для обучения и переобучения слесарей-ремонтников.

Класс, парта, доска – эти атрибуты образования постепенно уходят в прошлое. Сегодня существует немало новых форматов, благодаря которым любой человек сможет получить качественное образование, а соединение оффлайн и онлайн-обучения сделает процесс получения новых знаний интересным и увлекательным. Мы предлагаем вам познакомиться с 10 трендами современного обучения и выбрать для себя наиболее подходящий.

Каждый слушатель, обучаясь, стремится достигнуть своих целей. Для кого-то это новые знания, которые помогут начать свой бизнес, а для кого-то банальное выполнение приказа, который был спущен «сверху». Соответственно, и мотивировать таких обучающихся надо по-разному.

Если вы думаете, что СДО – это дорого, то рассмотрите системы с открытым кодом, так называемые бесплатные СДО, которые подходят для небольших предприятий. Отметим, что начинать работу нужно именно с бесплатными системами или демоверсиями. Это помогает понять, что и как работает, какие бывают возможности и ограничения. Такие знания необходимы для принятия верного решения в выборе СДО.

Коллектив SIKE.SOFTWARE пламенно поздравляет Вас с Днем металлурга! Мы надеемся, что славные традиции этого замечательного праздника, заложенные в далеком 1957 году, будут греть сердца еще многих поколений металлургов, их родных и близких.

Создавая электронные курсы многие разработчики пытаются «украсить» скучный и однообразный текст добавив визуальные средства, например иллюстрацию или стандартную иконку. Действительно, многие исследования подтверждают тот факт, что привлекательный и приятный глазу объект вызывает повышенный интерес. Но следует осторожно пользоваться средствами визуализации, так как некорректно подобранная картинка или иконка может отвлечь пользователя от учебного материала и создать неправильную ассоциацию.

В пятницу (7 июля) в г. Челябинске прошел тренинг самого титулованного специалиста по лидерству и ораторскому искусству России Радислава Гандапаса. Руководитель направления обучающих систем компании SIKE Юлия Чудинова не могла пропустить столь интересное событие и вместе с другими зрителями попыталась научиться удерживать и воспроизводить успех в разных сферах жизни, в новых и новых проектах.

Компания SIKE приглашает Вас на 4-й Саммит для экспертов по дистанционному обучению e-LEARNING Russia Summit На конференции SIKE выступит с докладом на тему: «Курсы & Тренажеры. Что лучше? Оптимальное соотношение использования данных инструментов при подготовки рабочих», а также будет представлять свои последние разработки с применением технологии виртуальной реальности (VR) и компьютерные тренажеры-имитаторы. Программа саммита предстоит очень насыщенная и увлекательная, и будет включать ...

В продолжение тематики использования тренажеров-имитаторов, аппаратно-программных комплексов при обучении и переквалификации специалистов мы обратились к металлургу Щербинину Алексею, чтобы узнать его мнение об обучающих системах. Алексею повезло оказаться у истоков создания компьютерных симуляторов для агрегатов электросталеплавильного цеха...

На многих предприятиях обучению сотрудников уделяется непростительно мало внимания. Руководители таких компаний считают, что есть инструкции, есть регламенты – чего же ещё нужно? Пусть сотрудник берёт их, изучает, а что ему непонятно – пусть спрашивает. Проблема здесь в том, что, к сожалению, далеко не каждый человек способен самостоятельно и быстро найти всю нужную ему для полноценной работы информацию. Как же лучше организовать обучение сотрудников на производственном предприятии с нуля? Какой вариант самый дешевый, а какой самый эффективный?

Компания SIKE разработала серию аппаратно-программных тренажерных комплексов (АПТК) (также их называют симуляторы или имитаторы рабочего места оператора) для подготовки студентов начального, среднего и высшего профессионального образования по металлургическим, нефтегазовым специальностям. Мы решили узнать мнение специалистов-металлургов об использовании тренажерных комплексов в обучении и переквалификации специалистов.

Руководитель направления обучающих систем компании «SIKE» на совещании в Челябинске призвала руководителей профессиональных образовательных организаций совершенствовать систему подготовки специалистов.

1-2 марта 2017 года Череповецкий металлургический комбинат ПАО «Северсталь» проводил семинар-совещание руководителей и специалистов ремонтных служб предприятий металлургической промышленности. Дом отдыха «Торово» в г. Череповце гостеприимно открыл свои двери участникам из России, Казахстана, Украины. В работе семинара приняла участие руководитель направления обучающих систем компании «SIKE» Чудинова Юлия.

В декабре минувшего года в Москве прошел конкурс электронных курсов. На нем ярко заявила о себе компания SIKE. Курс «Первая помощь», сделанный в формате увлекательного квеста, занял первое место в блоке «Навигация»

Вы долго думали, взвешивали «за» и «против» и наконец приобрели тренажер для обучения ваших сотрудников. Однако его эффективность не оправдывает ваших ожиданий. Екатерина Иванова, начальник бюро разработки тренажёров компании SIKE.Корпоративные системы, рассказывает, что может пойти не так на разных этапах его использования.

В прошедший вторник (20 декабря 2016 г.) начальник отдела обучающих систем Чудинова Юлия и специалист по разработке ИТ-проектов компании SIKE Аслан Урдабаев пришли в стены Магнитогорского государственного технического университета на встречу со студентами третьего и четвертого курсов, обучающихся по направлению «Прикладная информатика».

15 декабря 2016 г. в Москве проходила конференция «Искусство разработки курсов». Ее основной идеей стала демонстрация лучших электронных курсов уходящего года. Организаторы предлагали познакомиться с реальными курсами, которые используются для обучения сотрудников: подходами к их разработке, необычными решениями, простой практикой, ошибками и best practice.

Обучение за счет компании – один из важных «бонусов», на которое обращают внимание специалисты при поиске работе. С каждым годом процент желающих повышать свою квалификацию по инициативе и с одобрения руководства растет.

С 7 по 9 декабря 2016 г. в Казани состоялась 16-я международная специализированная выставка «Машиностроение. Металлообработка. Казань». Среди организаторов выставки — Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан, Ассоциация «Станкоинструмент», Ассоциация предприятий и промышленности и другие. В рамках выставки прошла 11-я специализированная выставка «TechnoСварка»...

В условиях нарастающей сложности и информационной перегруженности жизни становится очевидной исключительная важность поиска стратегий эффективного обучения. В последнее время свою эффективность доказывает идея учета психофизических особенностей человека в обучении.

Рано или поздно наступает время, когда вчерашний студент переступает порог учебного заведения и задается совсем не романтичным вопросом: “Как найти работу?”. Наступает пора реализовывать полученные знания на практике.

Современные мультимедийные системы обучения. Уникальные компьютерные тренажеры-имитаторы, электронные обучающие курсы, которые можно пройти без отрыва от работы, инструкция по ремонту или проверке работоспособности оборудования и техники любой сложности, которую можно «считать» с мобильного телефона с помощью очков дополненной реальности...

С 28-30 июня 2016 года в городе Астана Казахстан, на территории Тілеп-қобыз Сарайы прошла международная научно-практическая конференция «Современные образовательные ресурсы и эффективность системы образования».

Проблема дефицита квалифицированных рабочих кадров уже на протяжении многих лет является актуальной для российской промышленности. Особенно остро она стала наблюдаться сейчас – во время интенсивного развития наукоемких технологий.

В рамках договора о международном сотрудничестве 12 мая 2016 г. Оренбургский государственный аграрный университет принимал наших коллег из Республики Казахстан ТОО «SIKE KAZ/САЙК КАЗ». На встрече были затронуты проблемы качества профессиональной подготовки студентов.

16 февраля 2016 года в Челябинске компания SIKE состязалась в очном отборе Стартап Тура за право представить свой проект в «Сколково».

Электроремонтный цех ООО «ОСК» приступил к внедрению на своей обучающей площадке обучающей системы «Виртуальный механик» и системы помощи для ремонтного персонала с применением технологии дополненной реальности, разработанных компанией SIKE.SOFTWARE.