E-LEARNING, 26.07.2017
Как помочь слушателям с внешней мотивацией?
Каждый слушатель, обучаясь, стремится достигнуть своих целей. Для кого-то это новые знания, которые помогут начать свой бизнес, а для кого-то банальное выполнение приказа, который был спущен «сверху». Соответственно, и мотивировать таких обучающихся надо по-разному. Существует два вида мотивации: внутренняя (когда слушатель сам принял решение об обучении) и внешняя (когда слушатель стал обучаться по «приказу»). Внешняя мотивация, бесспорно, самый сложный случай, ведь, согласитесь, нам всем не нравится, когда решение приняли за нас. В лучшем случае такой слушатель нейтрально отнесётся к обучению, а в худшем – он будет настроен негативно.

Самый эффективный способ помочь слушателям с внешней мотивацией – это наглядно показать слушателю, какие личные проблемы может решить обучение, как говорится, по принуждению. Для грамотной организации процесса мотивации можно также предпринять следующие действия:
  • привести примеры реальных проблем, с которыми слушатель сталкивается каждый день на работе;
  • предложить самостоятельно выбирать последовательность изучения тем или выполнения практических заданий, даже если возможность выбора – иллюзия;
  • убрать лишний материал: например, перед обучением пройти нулевой срез и затем изучать только те темы, по которым были допущены ошибки в тесте.
Еще больше интересных докладов, дискуссий и практик по данной тематике Вы можете услышать, посетив 4-й Саммит для экспертов по дистанционному обучению e-LEARNING Russia Summit.

Участие в Саммите платное и составит:
  • Beginner Day (04 октября) – 23 800 руб.;
  • 2 дня Саммита (05 - 06 октября) - 38 250 руб.
При оплате и регистрации до 31 июля 2017 года о промокоду ELRSSIKE2017 Вы получите скидку 15% от компании SIKE.

Мы будем рады видеть Вас в качестве слушателей или участников Саммита!
Скарлыгина Надежда
ТОЛЬКО ПОЛЕЗНЫЕ НОВОСТИ
Подпишитесь и получайте новости об электронном обучении
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку персональных данных.